总经理助理

岗位职责:

1. 协助总经理推进公司各项事务，确保流程顺畅；

2. 参与商务洽谈及对外沟通，代表公司进行相关工作；

3. 负责对外商务合作的推进及来访客户的会面；

4. 执行总经理交办的其他工作及临时性任务。

任职要求：

1. 具有良好的组织协调能力和高效的执行力；

2. 能够熟练处理人际关系，具备优秀的沟通技巧；

3. 具备良好的职业道德，性格外向，对工作认真负责；

4. 熟练掌握办公软件，具备良好的团队合作精神；

5. 优先考虑有电芯工厂总经理助理/生产/质量/技术相关工作经验者；

6. 具有较强的服务意识，能够适应快节奏的工作环境。

销售总监

岗位职责：

1. 执行销售任务和计划，完成个人销售目标；

2. 开拓新市场，拓展新客户，提高公司产品和服务的市场占有率；

3. 建立和维护良好的客户关系，及时了解客户需求，提供优质的客户服务；

4. 学习新能源相关业务知识，了解市场动态和竞争对手情况；

5. 参与公司重大项目的谈判和决策，确保项目的顺利实施；

6. 与其他部门协作，确保销售工作的顺利进行。

任职要求：

1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

2. 有3年以上销售经验，有一定的新能源客户资源；

3. 有较强的市场开拓能力和商务谈判能力；

4. 具备良好的沟通协调能力和客户服务意识；

5. 有强烈的责任心和敬业精神，能够承受工作压力；

6. 能适应出差，有较强的团队互助意识。

电芯产品工程师

岗位职责：

1. 产品开发与技术方案设计

主导锂离子电池新产品的材料选型、配方设计及工艺开发，输出可行性技术方案；

2. 项目全周期管理

监控开发过程中的技术指标（能量密度、循环寿命、安全性等），确保项目按时保质交付；

3. 技术攻关与支持

为客户端异常提供根因分析及解决方案，输出技术报告。

任职要求：

1. 本科及以上学历，材料科学与工程、电化学、应用化学等相关专业；

2. 3年以上锂电行业经验，熟悉方形/圆柱/软包电池开发全流程，有量产项目落地案例者优先；

3. 专业技能：

精通锂离子电池关键材料特性（如NCM/NCA/LFP正极、硅碳负极等）及工艺窗口控制；

熟练掌握APQP/DFMEA/PFMEA等工具，能独立输出BOM、SOP及控制计划；

具备数据分析能力（熟练使用Minitab/Origin等），能通过DOE优化材料体系。

电芯工艺工程师

岗位职责：

1. 负责工艺标准制定，培训及指导生产按工艺标准执行；

2. 负责产线优率提升及产品一致性提升；

3. 负责解决产线出现工艺技术问题，能够独立完成现场工艺参数优化及验证跟进，对问题进行跟踪及关闭；

4. 协助新产品导入量产，完成工艺对接；

5. 对现场异常问题能独立分析及处理。

任职要求：

1. 本科以上学历，化学、材料、机械相关专业；

2. 熟悉锂离子电池原材料及制造前段、中段工艺，相关工作经验3年以上；

3. 熟悉使用DOE、minitab等工具；

4. 良好的沟通协调能力；

5. 工作认真细致、责任心强。

Pack工艺工程师

岗位职责：

1. 根据客户需求及开发计划，进行电池pack的电芯，BMS保护板选型，新项目可行性评估；

2. 规格书、BOM、PACK工艺文件、PACK结构图等 技术文件析编制工作；

3. 负责PACK结构设计；产品图纸和打样验证；

4. 跟进新产品的试产，并处理试产过程中的问题；

5. 协助销售部门与客户沟通PACK技术问题；

6. 负责PACK工艺的持续优化，提升品质与效率。

任职要求：

1. 本科以上学历，形象气质好；

2. 有3年以上电池PACK产品制造工程工作经验；

3. 熟悉电池PACK产品装配工艺、结构、保护板及BMS原理；

4. 精通P/ROE、AutoCAD、CorelDraw或其它3维设计软件进行工装夹具设计；

5. 熟悉各类PACK设备、测试设备的使用方法；

6. 了解各种电池PACK配组标准；

7. 熟悉IE常用作业手法。

QE工程师

岗位职责：

1. 产品设计及方案评估，试产现场品质跟进及问题点改善，解决生产品质异常；推进组装工序合格率的提升，保证产品质量；

2. 负责各项品质数据的收集、统计与分析，制程重大异常分析及验证；

3. 实施过程/出货质量监控；

4. 完成制程质量目标；

5. 主导客诉问题分析改善，提高客户满意度 。

任职要求：

1. 本科以上学历，沟通能力协调能力强；

2. 锂电池工厂QE工程师3年以上工作经验或品质主管工作经验；

3. 有六西格玛绿带或者黑带，项目改善经验者最佳；

4. 精通锂电池生产工艺流程和品质控制流程，能够及时发现并协调解决现场品质问题，改善工序合格率；

5. 主导异常改善:组织各部门，以品质为中心，针对制程的异常组织改善，提升产品合格率和生产效率；

6. 异常的跟进和效果确认，异常的关闭情况确认。

管培生(偏技术研发方向)

1. 双一流以上院校硕士学历，化学、材料、新能源等理工科专业；

2. 具有扎实的专业知识，自主学习能力强，逻辑思维清晰；

3. 沟通表达能力强，喜欢挑战，具有强烈的成功欲望，敢拼敢闯；

4. 有较强的自我驱动力，肯吃苦，抗压性强，综合素质过硬；

5. 入职后轮岗研发部/技术部/品质部/生产部（学习电池研发生产测试质检等相关工序的工作）；

6. 作为未来公司核心成员/储备干部，部门/项目负责人来培养；

7. 在学校担任过相关的学生干部，参加过相关的竞赛等。